SindSepa apresenta pautas prioritárias em reunião com prefeita e retoma negociações com a Administração

O SindSepa (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araras) se reuniu com a prefeita, no último dia 08/07, para apresentar pautas prioritárias dos servidores municipais e dar início à retomada das negociações com a Administração.

Entre os principais temas discutidos estiveram o convênio dos servidores (Luminar Saúde), a retomada dos prêmios de assiduidade e disciplina, a reposição dos dias de greve na Educação e a continuidade das demandas já apresentadas pela categoria.

Na área da saúde, foram debatidas alternativas para ampliar e qualificar o atendimento aos servidores, incluindo a possibilidade de retorno dos atendimentos no Hospital São Luís, utilização da Santa Casa como unidade de referência e a elaboração de um Guia Médico do Servidor. Uma nova reunião entre Prefeitura, Luminar Saúde e Santa Casa já foi agendada para dar sequência às tratativas.

Também foi solicitada a retomada do pagamento dos prêmios de assiduidade e disciplina, após decisão favorável aos servidores na ação coletiva movida pelo SindSepa. Em relação aos valores retroativos, o SindSepa aguarda o levantamento oficial da Prefeitura para discutir uma proposta de pagamento, que será submetida à apreciação da categoria em assembleia.

Sobre a reposição dos dias de greve na Educação, o SindSepa apresentou as preocupações dos servidores quanto às regras estabelecidas pela Secretaria de Educação e defendeu critérios mais justos para a compensação da jornada, evitando prejuízos à categoria.

Ao final da reunião, ficou definido que o SindSepa protocolará um documento com o conjunto das principais reivindicações dos servidores e que novos encontros serão realizados para manter uma mesa permanente de diálogo e negociação.

O SindSepa segue acompanhando cada pauta, defendendo os direitos da categoria e buscando soluções responsáveis para os servidores municipais.